Apresentação
Bem vindos
O Instituto de Medicina Social da Universidade de Estado do Rio de Janeiro (IMS/UERJ) tem a honra de receber líderes da comunidade científica, especialistas e pesquisadores em política, economia, educação assim como gestores para participar da Capacitação em Análise e Planejamento da Força de Trabalho em Saúde. O curso será realizado em parceira com a Rede Global de Economia da Força de Trabalho em Saúde (GHWEN) da Universidade da Califórnia, Berkeley, a Estação de Trabalho Sinais de Mercado do NESCON/UFMG, o Departamento de Recursos Humanos em Saúde da Organização Mundial de Saúde (OMS), a Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS) com o apoio da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde do Brasil.
Esta capacitação insere-se na agenda de demanda de gestores e governos na área da saúde e educação com o objetivo de trabalhar modelos e ferramentas econômicas utilizadas para estimativa de necessidade, demanda e oferta de profissionais, sendo direcionada para gerentes, planejadores e pesquisadores que trabalham direta ou indiretamente no campo do trabalho em saúde.
O programa foi construído a partir dos eixos temáticos:
- Modelos de previsão da força de trabalho em saúde;
- Mercado de trabalho e dinâmica da oferta e demanda em saúde e;
- Metodologias de análise e planejamento de recursos humanos em saúde.
Entre os resultados esperados podemos apontar:
Modelos e ferramentas econômicas para estimar as necessidades, demandas e oferta da força de trabalho em saúde; padronização de dados para monitoramento da base em evidências sobre as desigualdades da força de trabalho em saúde.
Mais ainda a ampliação do debate no campo da econometria do trabalho em saúde junto a profissionais, técnicos e gestores de instituições de saúde, estações de trabalho da rede observatório e demais parceiros para a formação de uma rede multicêntrica de economia da força de trabalho em saúde.
Boa capacitação para todos!
Celia Regina Pierantoni
Professora Adjunta IMS/UERJ – Diretora do Centro Colaborador
para Planejamento e Informação da Força de Trabalho em Saúde
Apresentação
Introdução
A Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde e o Instituto de Medicina Social da Universidade do Estado do Rio de Janeiro, em parceria com o Centro Global para a Pesquisa em Política e Economia da Saúde da Escola de Saúde Pública da Universidade da Califórnia em Berkeley, a Estação de Trabalho Sinais de Mercado em Saúde do NESCON/Universidade Federal do Estado de Minas Gerais, o Departamento de Recursos Humanos em Saúde da Organização Mundial de Saúde (OMS) e o Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos em saúde da Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS) realizarão curso de 40 horas sobre economia e mercado de trabalho em saúde.
Conteúdo do curso
A proposta do curso é trabalhar modelos e ferramentas econômicas utilizadas para estimativa de necessidade, demanda e oferta da força de trabalho em saúde. O seu objetivo é de contribuir para a análise das exigências de habilidades e competências, da distribuição e dos incentivos necessários ao aumento da produtividade e desempenho da força de trabalho em saúde. O curso analisará ainda as políticas de Recursos Humanos em Saúde (RHS) relacionadas ao fortalecimento dos sistemas de saúde, assim como à melhoria da efetividade da força de trabalho em saúde, ao aumento do recrutamento e da retenção e à redução dos desequilíbrios urbano-rurais.
Grupo-alvo
Este curso destina-se a pesquisadores, analistas, especialistas, gestores e profissionais com experiência em ciências da saúde ou sociais, pesquisadores da Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde, parceiros de instituições de ensino e pesquisa, de Ministério ou Secretarias de Saúde. Os princípios ensinados no curso serão aplicáveis em todos os países, mas os estudos de caso terão como foco o Brasil e os países da América Latina. Os estudos de caso incluirão exercícios quantitativos, assim como análise de dados. Os participantes devem ser proficientes em português ou em inglês para leitura de bibliografia especializada.
Duração e realização do curso
O programa de Capacitação em Análise e Planejamento da Força de Trabalho em Saúde será ministrado entre os dias 08 e 13 de agosto de 2011, e terá o total de 40 horas.
Diferentes formas de ensino e aprendizagem serão aplicados, incluindo aulas expositivas, leituras, grupos de discussão, estudos de caso e elaboração de projetos. Os materiais do curso incluirão artigos publicados e textos preparados pelos coordenadores e organizadores do curso.
Instrutores e organização
O corpo de instrutores e organizadores é composto por professores da UERJ, UC-Berkeley, OMS e da UFMG, alem de convidados especiais. O número de participantes será, no máximo, 30 (trinta). O material didático necessário será providenciado pelos organizadores.
Avaliação de desempenho
- A participação em todos os módulos é obrigatória;
- Avaliação constante através de sessões de perguntas e respostas;
- Pré-projeto de pesquisa elaborado;
- Atribuições e atividades em grupo também devem ser avaliadas.